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Sun Hydraulics, l’horizontalité sans contrôle

Si les modèles horizontaux sont aujourd’hui légions, la plupart n’excluent pas un système de reporting et d’incentive, pour s’assurer que les missions définies par l’encadrement sont bien effectuées. Bien qu’il ait inspiré de nombreuses entreprises lors de leur passage à une organisation plus agile, le principe nu d’organisation horizontale n’existe que très peu dans les faits.

Cependant une entreprise fait particulièrement exception : Sun Hydraulics. Cette exception est d’autant plus marquée du fait de l’importance de cette société américaine. Leader dans l’industrie des valves hydrauliques en cartouche à visser et des blocs forés haute performance, elle est cotée au Nasdaq où elle enregistre d’ailleurs d’excellents résultats : l’action a connu une hausse de 950% sur les dix dernières années. Read more…

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