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Prêt pour l’école agile?

Après avoir vu que le management agile pouvait très bien s’adapter dans différentes entreprises quelque soit le secteur d’activité, nous nous sommes demandés s’il était possible de mettre en place ce système dans une grande école telle que l’ESSEC.

Pour répondre à cette question, nous avons créé un questionnaire afin de récolter les avis des étudiants et de tous les employés de l’école (professeurs, administration…) dans le but d’évaluer l’impact de l’instauration de ce type d’organisation au niveau académique.

Pour participer à notre étude cliquez ici

 

 

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Le management agile chez Hervé Thermique

Hervé thermique, filiale Française du pole Energie – Service du troupe Hervé assure l’installation et la maintenance des systèmes et technologies dans tout types de bâtiments. Michel Hervé, PDG et fondateur de la société, met en place une organisation agile au sein de sa société car il souhaite privilégier les modèles productifs aux modèles hiérarchiques. Nous vous proposons au travers de cette animation une présentation de l’organisation agile Hervé Thermique, ses caractéristiques, ses avantages et ses inconvénients.

 

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La confiance au coeur de l’organisation chez GT location : Entretien avec Jacques Isnard

 Fluidité – Confiance – Bienveillance – Agilité – Transformation – Libération – Communication

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Source : LinkedIn

GT Location a été créée en 1946 par Gaston Trochery et offre un service de location de véhicules avec chauffeur dans sept secteurs: Read more…

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Patagonia : Vendez moins pour gagner plus

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Crée en 1973 par Yvon CHOUINARD, Patagonia, dont le nom fait référence aux grands espaces vierges adorés par le fondateur, est une entreprise californienne de vêtements de sport de montagne et de surf. Depuis 2014, c’est Rose MARCARIO qui remplace Casey SHEAHAN à la tête de la direction générale de Patagonia. Elle avait rejoint le groupe en 2008.

http://www.fastcompany.com

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