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Prêt pour l’école agile?

Après avoir vu que le management agile pouvait très bien s’adapter dans différentes entreprises quelque soit le secteur d’activité, nous nous sommes demandés s’il était possible de mettre en place ce système dans une grande école telle que l’ESSEC.

Pour répondre à cette question, nous avons créé un questionnaire afin de récolter les avis des étudiants et de tous les employés de l’école (professeurs, administration…) dans le but d’évaluer l’impact de l’instauration de ce type d’organisation au niveau académique.

Pour participer à notre étude cliquez ici

 

 

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Poult, l’innovation au coeur du management : entretien avec Camille Panassié et Alexandre Dandan

Camille Panassiéalexandre-dandan Read more…

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Poult, une organisation agile qui fonctionne : entretien avec Maria Condez

Maria Condez

Maria Condez est assistante R&D sur le site de Montauban et était opératrice de production Read more…

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Poult, l’histoire d’une révolution organisationnelle : entretien avec Didier Hirtzig

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Didier Hirtzig, qui a longtemps été animateur du site de Montauban et était parmi les initiateurs de la démarche de démocratisation.
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Medium, l’organisation du futur ?

Contexte

Logo MediumFondée par Evan Williams et Biz Stone, les créateurs de Twitter et Blogger, Medium est une plateforme de blogging reprenant les clés du succès des leaders actuels du marché sur internet (Tumblr, Pinterest, Reddit…). Medium, c’est un savant mélange entre du texte, des images, des vidéos et du partage grâce à la communauté. Le but étant de partager son histoire sous un format simple de micro-article, c’est ce qu’on appelle du “Story Telling”. Pour ce qui est de la navigation, libre à l’internaute de parcourir le site pour y trouver du contenu qui l’intéresse grâce aux nombreuses contributions en fonction de ses centres d’intérêts. Read more…

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